职业生涯发展规划：技术储干——车间主管——生产主管/研发技术 需要大专及以上机械相关专业，(有相关经验者，学历可酌情考虑）

需对机械图纸有识图能力、熟练操作铣床、钻床等设备、做事认真、责任心强，踏实肯干、有一年以上工作经验者优先录取。

1. 有相关机械行业经验 2. 一人操作两台设备，***，无需倒班

1. **生产管理与战略规划** - 制定并执行公司年度生产计划，统筹产品的生产交付，确保订单按时、保质、保量完成。 - 优化生产资源配置（人力、设备、物料），提升非标定制项目的灵活性和响应速度。 - 推动精益生产和数字化管理，降低设备生产中的浪费。 2. **工艺与技术协调** - 主导非标机械产品的生产工艺设计，解决定制化生产中的技术难题（如特殊材料加工、复杂装配等）。 - 协同研发、设计部门，确保图纸、工艺文件与生产实际匹配，缩短试制周期。 3. **质量与成本控制** - 建立非标产品全过程质量控制体系，管理生产异常问题。 - 监控生产成本（原材料、外协加工、能耗等），提出降本增效方案。 4. **团队与安全管理** - 培养生产团队（车间主任、班组长、技术工人等），提升多工种协作能力。 - 落实安全生产制度，确保操作合规，杜绝安全事故。 5. **跨部门协作与客户对接** - 参与重大项目的需求评审，协调生产与销售、采购部门的衔接。 - 针对客户临时变更需求，快速调整生产方案，确保客户满意度。

1.大专应届毕业生优先考虑。 2.晋升空间：装配技术员--外派售后技术员--车间管理/研发工程师。

1. 能熟练运用AUTOCAD,熟练运用solidworks软件。 2.三维立体仿真演示, 工作细致,有无经验都可。

要求有一年以上工作经验，懂得看机械图纸者优先。

1.能熟练运用AUTOCAD,熟练运用solidworks软件 2.设计、开发和测试机械组件与设备 3.对机械行业理论知识较了解，有信心自己研发新项目或者自己有研发过项目。

1、高中、技校或中专学历，应届或往届毕业生； 2、身体健康，愿意从事技工类工作； 3、无需专业技术基础，公司将提供技能培训，技能培训期间正常发放工资并享受正式员工待遇； 4、经培训合格后安排至各部门上岗工作，正式上岗后月收入5-15千元。